تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات

Time cited in Arcif : 
8

Author

ابن محمود، عرابة الحاج

Source

مجلة الباحث

Issue

Vol. 2012, Issue 10 (31 Dec. 2012), pp.333-340, 8 p.

Publisher

Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences

Publication Date

2012-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

8

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

دف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية، من خلال مجموعة من المؤشرات التي تسمح بتقييم عملية توظيف و توزيع أفراد الهيئة الطبية و الصحية في هذه المستشفيات كتوليفات عمل، عن طريق المقارنة بين المؤشرات المحسوبة (الواقعية و المؤشرات العالمية.

و قد تم القيام بدراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات العمومية، بغرض توضيح كيفية إسقاط الجانب النظري للدراسة ميدانيا، و محاولة تقييم مدى نجاح عملية استخدام و توظيف و الموارد البشرية في أداء الخدمات الصحية.

هذه المستشفيات

American Psychological Association (APA)

ابن محمود، عرابة الحاج. 2012. تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات. مجلة الباحث،مج. 2012، ع. 10، ص ص. 333-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304836

Modern Language Association (MLA)

ابن محمود، عرابة الحاج. تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات. مجلة الباحث ع. 10 (2012)، ص ص. 333-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304836

American Medical Association (AMA)

ابن محمود، عرابة الحاج. تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات. مجلة الباحث. 2012. مج. 2012، ع. 10، ص ص. 333-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304836

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملحق : ص. 339

Record ID

BIM-304836