استراتيجيات تعزيز الاستغراق الوظيفي و دورها في تحقيق الأداء العالي لمنظمات الأعمال : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في القطاع المصرفي العراقي في أربيل
Joint Authors
العبادي، هاشم فوزي دباس
الجاف، ولاء جودت علي
Source
Issue
Vol. 5, Issue 9 (30 Nov. 2012), pp.72-106, 35 p.
Publisher
University of Basrah College of Economic and Administration
Publication Date
2012-11-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
35
Main Subjects
Topics
Abstract AR
انطلاقا من الدور الحيوي الذي يؤديه الاستغراق الوظيفي لتحقيق الأداء العالي بجميع مرافقة و مجالاته، فضلا عن الاهتمام الكبير الذي توليه منظمات الأعمال في أعداد المقدرات الجوهرية في المورد البشري، تصدى الباحثان إلى موضعين مهمين في حقل إدارة موارد البشرية ألا وهما الاستغراق الوظيفي (Engagement Employee) و الأداء العالي (High Performance) و اللذان من شأنهما أن يحققا التميز الإداري.
و لعل من المفيد الإشارة، بأن أحد المفاتيح المهمة للمنظمات ذات الأداء العالي هم الأفراد في المنظمة و أن تبني المنظمات لمفهوم الاستغراق الوظيفي و اعتناقه أصبح جاهزا اليوم.
يختبر البحث الحالي دراسة إستراتيجيات الاستغراق الوظيفي كمنهجا لتحقيق الأداء العالي في عينة من الموظفين العاملين في القطاع المصرفي العراقي، إذ بلغت عينة البحث (105) موظفين.
و يقوم البحث على فرضيات أساسية تتمثل بأن استراتيجيات الاستغراق الوظيفي ترتبط إيجابيا بأبعاد الأداء العالي و قد استخدم البحث مقياس (Armstron,2009) كأداة رئيسة لجمع البيانات و تم الاستعانة بعدد من الوسائل الإحصائية لإثبات صحة فرضيات البحث.
و قد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها أن المصارف تبحث دائما عن تحقيق الأداء العالي و بالتالي فهي تجد طريقة للحصول على الميزة التنافسية في القطاع المصرفي، لذا يعد الاستغراق الوظيفي و استراتيجياته أحد الطرائق لتحقيق الأداء العالي و بالتالي تحقيق الميزة التنافسية على المصارف الأخرى.
American Psychological Association (APA)
العبادي، هاشم فوزي دباس والجاف، ولاء جودت علي. 2012. استراتيجيات تعزيز الاستغراق الوظيفي و دورها في تحقيق الأداء العالي لمنظمات الأعمال : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في القطاع المصرفي العراقي في أربيل. دراسات إدارية،مج. 5، ع. 9، ص ص. 72-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-316999
Modern Language Association (MLA)
العبادي، هاشم فوزي دباس والجاف، ولاء جودت علي. استراتيجيات تعزيز الاستغراق الوظيفي و دورها في تحقيق الأداء العالي لمنظمات الأعمال : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في القطاع المصرفي العراقي في أربيل. دراسات إدارية مج. 5، ع. 9 (تشرين الثاني 2012)، ص ص. 72-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-316999
American Medical Association (AMA)
العبادي، هاشم فوزي دباس والجاف، ولاء جودت علي. استراتيجيات تعزيز الاستغراق الوظيفي و دورها في تحقيق الأداء العالي لمنظمات الأعمال : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في القطاع المصرفي العراقي في أربيل. دراسات إدارية. 2012. مج. 5، ع. 9، ص ص. 72-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-316999
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 105-106
Record ID
BIM-316999