الإدارة بالأهداف كأسلوب عمل لمجالس المحافظات
Other Title(s)
Management by objective as approach for governorate council
Author
Source
Issue
Vol. 2009, Issue 91 (31 Dec. 2009), pp.95-108, 14 p.
Publisher
University of Baghdad College of Arts
Publication Date
2009-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن أسلوب العمل الإداري السائد في معظم الإدارات الحكومية و منها الإدارات المحلية و مجالس المحافظات.
هو الأسلوب التقليدي الذي يعتمد على اللوائح و القوانين و التعليمات.
و هذا يحرم العاملين من تحمل المسؤولية و يربطهم بمهام (وظائف) اقل من قدراتهم مما شجع فيهم السلبية و تعودهم على السيطرة و التوجيه و بالتالي تعثر هذه الإدارات في تحقيق أهدافها.
و لأجل تسريع عملية التنمية و لتحقيق أهدافها من قبل مجالس المحافظات، لابد من تغيير هذا الأسلوب التقليدي في الإدارة و الانتقال إلى أسلوب أخر و هو الإدارة بالأهداف و النتائج و يقوم هذا الأسلوب على مبدأ المشاركة و الديمقراطية في الإدارة من خلال إشراك العاملين في تحديد الأهداف و النتائج المتوقعة في العمل و وضع القرارات. لذا فان هذا البحث سيولي اهتماما إلى أنماط الإدارة و مشاكلها و أسلوب الإدارة بالأهداف فرضياته و صعوبات تطبيقه، و معالجتها، و خطوات التطبيق إضافة إلى مقوماته و الانتقال من الإدارة بالنشاط إلى أسلوب الإدارة بالأهداف لمجالس المحافظات.
American Psychological Association (APA)
سهى مصطفى حامد. 2009. الإدارة بالأهداف كأسلوب عمل لمجالس المحافظات. مجلة الآداب،مج. 2009، ع. 91، ص ص. 95-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-333814
Modern Language Association (MLA)
سهى مصطفى حامد. الإدارة بالأهداف كأسلوب عمل لمجالس المحافظات. مجلة الآداب ع. 91 (2009)، ص ص. 95-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-333814
American Medical Association (AMA)
سهى مصطفى حامد. الإدارة بالأهداف كأسلوب عمل لمجالس المحافظات. مجلة الآداب. 2009. مج. 2009، ع. 91، ص ص. 95-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-333814
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 108
Record ID
BIM-333814
