أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية في محطة تكرير النفط بسكيكدة-الجزائر

Other Title(s)

The impact of implementation total quality management principles on organizational commitment : applied study on petroleum refinery of Sekikda-Algeria

Time cited in Arcif : 
15

Joint Authors

ابن قرينة، محمد حمزة
بوخلوة، باديس

Source

مجلة الباحث

Issue

Vol. 2013, Issue 13 (31 Dec. 2013), pp.103-114, 12 p.

Publisher

Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences

Publication Date

2013-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

12

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الولاء التنظيمي في محطة تكرير النفط بسكيكدة، بالإضافة إلى التعرف على الاختلاف في تصور عينة الدراسة حول تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة باختلاف الجنس، العمر، التحصيل العلمي، عدد سنوات الخبرة و الموقع الوظيفي.

و لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة شملت (49) فقرة و ذلك لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة.

و في ضوء ذلك جرى جمع البيانات و تحليلها و اختبار الفرضيات باستخدام حيث تكونت عينة الدراسة من (135) موظفا.

و تم استخدام العديد من الأساليب (SPSS) الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة، و بعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة و فرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها : - وجود أثر ذي دلالة إحصائية لمبادئ إدارة الجودة الشاملة مجتمعة و منفردة على الولاء التنظيمي بمحطة تكرير النفط بسكيكدة عند مستوى دلالة (0.05).

-عدم وجود اختلاف ذي دلالة إحصائية في وجهات نظر عينة الدراسة حول تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة تبعا لاختلاف الجنس، العمر، التحصيل العلمي، عدد سنوات الخبرة و الموقع الوظيفي عند مستوى دلالة ( 0.05).

Abstract EN

The study aimed to revealing the Impact of Implementation Total Quality Management principles on organizational commitment ; in addition to investigating the significant statistical differences employee’s perspective to Implementation Total Quality Management principles due to sex, age, education, experience and position.

In order to achieve the objectives of the study, the researcher designed a questionnaire consisting of (49) paragraphs to gather the primary information from study sample.

The statistical package for social sciences (SPSS) program was used to analyze and examine the hypotheses.

The study sample consists of (135) employees.

The study used many statistical methods.

After executing the analysis to study hypotheses ; the study concluded that : - There is a significant statistical impact of Total quality management principles on organizational commitment in petroleum refinery of Sekikda at level (0.05).

- There is no significant statistical difference in sample study to implementation Total Quality Management due to sex, age, education, experience and position at level(0.05).

American Psychological Association (APA)

بوخلوة، باديس وابن قرينة، محمد حمزة. 2013. أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية في محطة تكرير النفط بسكيكدة-الجزائر. مجلة الباحث،مج. 2013، ع. 13، ص ص. 103-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344783

Modern Language Association (MLA)

بوخلوة، باديس وابن قرينة، محمد حمزة. أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية في محطة تكرير النفط بسكيكدة-الجزائر. مجلة الباحث ع. 13 (2013)، ص ص. 103-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344783

American Medical Association (AMA)

بوخلوة، باديس وابن قرينة، محمد حمزة. أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الولاء التنظيمي : دراسة ميدانية في محطة تكرير النفط بسكيكدة-الجزائر. مجلة الباحث. 2013. مج. 2013، ع. 13، ص ص. 103-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-344783

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 113-114

Record ID

BIM-344783