دور فريق العمل في إدارة المعرفة داخل المكتبات الجامعية : دراسة ميدانية بمكتبات جامعة قالمة
Joint Authors
Source
المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات
Issue
Vol. 48, Issue 1 (31 Mar. 2013), pp.191-240, 50 p.
Publisher
Jordan Library and Information Association
Publication Date
2013-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
50
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن نجاح تطبيق إدارة المعرفة كما ينبغي أن تكون بالمؤسسات عامة و المكتبات الجامعية خاصة يتوقف على عملية تحويل المعرفة و توفير البيئة المناسبة لهذه العملية، و التي هي بؤرة عمل إدارة المؤسسة سواء أكانت خدمية أم إنتاجية، فإذا كان الهدف الأساسي من إدارة المعرفة هو عملية تحويل المعرفة الضمنية إلى صريحة ليتمكن من إدارتها و التحكم فيها، فمفهوم إدارة المعرفة لا يمكن تحقيقه إلا بمشاركة فريق العمل سواء أكان في إنجاز المهام أم من حيث تبادل المعلومات، الخبرات و المهارات.
من أجل الكشف عن ذلك قمنا بإجراء دراسة ميدانية بإحدى مكتباتنا الجامعية و هي مكتبات جامعة قالمة نتعرف من خلالها على دور فريق العمل في إدارة المعرفة و من أهم التساؤلات التي حاولنا الإجابة عنها هي : -أهم مقومات إدارة المعرفة داخل المكتبات الجامعية.
-خصائص فريق العمل القادر على إدارة المعرفة.
-المهارات الواجب توفرها في فريق العمل لإيجاد نظام لإدارة المعرفة.
Abstract EN
The success of the application of knowledge management in the institutions in general and in university libraries in particular is the consequence of the process of a good knowledge transfer, in addition to the availability of a favorable environment for this process.
At this step resides the essential work of the administration in an institution of services or of production.
If the fundamental objective of knowledge management consists in transferring tacit knowledge to explicit knowledge to ensure its good management and its control, it is difficult to apply the concept of knowledge management without the dynamic participation of a team work whether in the accomplishment of tasks or in the exchange of information, experience and competences.
To highlight this matter and identify the role of the team work in knowledge management, we have led a survey at the University of Guelma attempting to answer the main following questions : - What are the bases of knowledge management within the university libraries? - What are the characteristics of the team work that is able to manage knowledge? - What are the competences specifying a team work producing a system of knowledge management?
American Psychological Association (APA)
ماضي، وديعة وبودربان، عز الدين. 2013. دور فريق العمل في إدارة المعرفة داخل المكتبات الجامعية : دراسة ميدانية بمكتبات جامعة قالمة. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات،مج. 48، ع. 1، ص ص. 191-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360448
Modern Language Association (MLA)
ماضي، وديعة وبودربان، عز الدين. دور فريق العمل في إدارة المعرفة داخل المكتبات الجامعية : دراسة ميدانية بمكتبات جامعة قالمة. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات مج. 48، ع. 1 (آذار 2013)، ص ص. 191-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360448
American Medical Association (AMA)
ماضي، وديعة وبودربان، عز الدين. دور فريق العمل في إدارة المعرفة داخل المكتبات الجامعية : دراسة ميدانية بمكتبات جامعة قالمة. المجلة الأردنية للمكتبات و المعلومات. 2013. مج. 48، ع. 1، ص ص. 191-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360448
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-360448