مدى التطابق بين وظائف خريجي جامعة السلطان قابوس في سوق العمل العماني و تخصصاتهم الأكاديمية

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مدى تطابق الوظائف التي شغلها خريجو جامعة السلطان قابوس مع تخصصاتهم الأكاديمية البالغ عددهم 7718 خريجا و خريجة و هم يمثلون مجتمع الدراسة تمكن الباحث من تحليل بيانات 5714 حالة لصلاحية بياناتهم و هؤلاء يمثلون 74 % من المجتمع الأصل و شملت متغيرات الجنس و الكلية و التخصص و الوظيفة و جهة العمل و سنة التخرج.

و حسبت التكرارات و النسب المئوية لهذه المتغيرات و مدى علاقتها بمتغير الوظيفة.

و توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها ما يلي : بلغت نسبة التطابق بين تخصصات خريجي جامعة السلطان قابوس و الوظائف التي شغلوها في سوق العمل 84.1 %، بينما بلغت نسبة عدم التطابق 15.9 %، أما نسبة توظيف الخريجين حسب الجنس فقد بلغت نسبة الذكور 8.48 % في القطاع الحكومي و بلغت نسبة الإناث 2.51 % أما حسب القطاع فبلغت نسبة الذكور 1.89 % في القطاع الحكومي و 9.10 % في القطاع الخاص بينما لدى الإناث بلغت 9.74 % في القطاع الحكومي و 1.25 % في القطاع الخاص و في ضوء النتائج أوصت الدراسة بقيام دراسات ميدانية للتحقق من احتياجات سوق العمل في سلطنة عمان و المهارات الضرورية للوظائف فيه و عدد السنوات التي يقضيها الباحث عن العمل من خريجي جامعة السلطان.