العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق
Other Title(s)
The Relationahip between organizational commitment and organizational out put
Author
Source
Issue
Vol. 11, Issue 1-2 (31 Dec. 2000), pp.59-76, 18 p.
Publisher
Publication Date
2000-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الدعمي، علاء فرحان طالب. 2000. العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق. مجلة البحوث الاقتصادية،مج. 11، ع. 1-2، ص ص. 59-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-370101
Modern Language Association (MLA)
الدعمي، علاء فرحان طالب. العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق. مجلة البحوث الاقتصادية مج. 11، ع. 1-2 (2000)، ص ص. 59-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-370101
American Medical Association (AMA)
الدعمي، علاء فرحان طالب. العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق. مجلة البحوث الاقتصادية. 2000. مج. 11، ع. 1-2، ص ص. 59-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-370101
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 74
Record ID
BIM-370101
