تطبيق معايير الحوكمة و أثرها القانوني في ضمان حقوق أقلية المساهمين في الشركات المساهمة : المملكة الأردنية الهاشمية تموذجا
Author
Source
Issue
Vol. 2014, Issue 11 (30 Jun. 2014), pp.183-198, 16 p.
Publisher
l’Université Kasdi Merbah Ouargla Faculté Droit et Sciences Politiques
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
عرفت منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية OECD (الحوكمة) على أنها : تفعيل القوانين و القواعد و المعايير التي تحدد العلاقة بين إدارة الشركة من ناحية، و حملة الأسهم و أصحاب المصالح أو الأطراف المرتبطة بالشركة و حث المؤسسات المالية بتبني تلك القوانين و المعايير في أنظمتها لضمان الحصول على تصنيف عالمي، تلك القوانين و المعايير تسمى بحوكمة الشركات.
و قد تبنت بعض الدول تلك المعايير التي تستند إلى النزاهة و الشفافية، مثل المملكة الأردنية الهاشمية، إلا أن تطبيق هذه المعايير لحماية أقلية المساهمين في الشركات المساهمة، يصطدم ببعض النصوص القانونية التي وضعها المشرع الأردني في قانون الشركات، و بلا شك فإن قانون الشركات الأردني و بعض القوانين المالية الأخرى اشتملت نصوصها على عدد من العوامل التي تشجع على تطبيق الحوكمة، إلا أننا نجد من جانب آخر نصوصا لا زالت تعيق تطبيق هذه المعايير و تعطي مؤشرات لا تشجع على تطبيق معاييرها و تؤثر على حقوق أقلية المساهمين.
و ستشير هذه الدراسة إلى أهم معايير الحوكمة التي توازن بين حقوق الأقلية و الأكثرية من المساهمين و تلك التي لا زالت بحاجة إلى تعديل، علما بأن معايير الحوكمة كما سنرى في الدراسة، هي سلاح ذو حدين ينطوي على ايجابيات و سلبيات سننتهي إليها في الخاتمة.
Abstract EN
Organization for Economic Cooperation and Development OECD (governance) known as: activating the laws, rules and standards that define the relationship between the management of the company on the one hand, and the shareholders and stakeholders or parties related to the company and motivates financial institutions to adopt such laws and standards in the regulations to ensure access to world-class, those laws and standards called corporate governance.
Some countries have adopted those standards , which are based on integrity and transparency , such as Hashemite Kingdom of the Jordan, however, that the application of these standards for the protection of minority shareholders in joint stock companies , collides with certain legal provisions established by the Jordanian legislator in the Companies law , without doubt, the company law of Jordan and some financial laws other texts are included on a number of factors that encourage the application of corporate governance , but we find the other texts are still hinder the application of these standards and give clues to Discourage the application of standards and affect the rights of minority shareholders.
This study will refer to the most important standards of corporate governance that the balance between the rights of the minority and the majority of shareholders and those that still need to be modified , note that the standards of corporate governance as we'll see in the study , is a double-edged sword involves the pros and cons of them will reached in the finale
American Psychological Association (APA)
الراوي، مظفر جابر إبراهيم. 2014. تطبيق معايير الحوكمة و أثرها القانوني في ضمان حقوق أقلية المساهمين في الشركات المساهمة : المملكة الأردنية الهاشمية تموذجا. دفاتر السياسة و القانون،مج. 2014، ع. 11، ص ص. 183-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380227
Modern Language Association (MLA)
الراوي، مظفر جابر إبراهيم. تطبيق معايير الحوكمة و أثرها القانوني في ضمان حقوق أقلية المساهمين في الشركات المساهمة : المملكة الأردنية الهاشمية تموذجا. دفاتر السياسة و القانون ع. 11 (حزيران 2014)، ص ص. 183-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380227
American Medical Association (AMA)
الراوي، مظفر جابر إبراهيم. تطبيق معايير الحوكمة و أثرها القانوني في ضمان حقوق أقلية المساهمين في الشركات المساهمة : المملكة الأردنية الهاشمية تموذجا. دفاتر السياسة و القانون. 2014. مج. 2014، ع. 11، ص ص. 183-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380227
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 197-198
Record ID
BIM-380227