الاتصال التنظيمي : أداة لتحقيق الفعالية التنظيمية
Author
Source
Issue
Vol. 2008, Issue 29 (30 Jun. 2008), pp.173-189, 17 p.
Publisher
Publication Date
2008-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تحرص المنظمات الفعالة على التحكم في عملية الاتصال، باعتبارها عنصرا أساسيا من عناصر الإنتاج و ذلك بتوجيهها و التحكم فيها قصد ضمان الفعالية التنظيمية.
و في معظم الأحيان تتوقف الحالة المعنوية و العلاقات الإنسانية للأفراد في مختلف المستويات التنظيمية و كذلك إنتاجياتهم، على مدى فعالية و كفاءة الاتصال داخل المنظمة.
و من هنا تبرز أهميته في حياة و كيان هذه الأخيرة لضمان استمراريتها و تطورها و تحقيق التعاون و التفاعل و الإنسجام بين مختلف أطرافها و كذا أثره في اتخاذ القرارات الرشيدة.
و يأتي هذا المقال لتسليط الضوء على أهمية الاتصال التنظيمي و دوره الاستراتيجي في تحقيق الفعالية التنظيمية باعتباره الشريان الذي يربط بين أنشطة و عناصر المنظمة سواء من الداخل أو في علاقتها مع المحيط الخارجي.
Abstract FRE
Il Le souci majeur des organisations efficientes réside dans la maîtrise de la communication, considérée comme un élément central interférant avec d’autres dans le processus de production.
Il n’est pas sans intérêt de souligner aussi que la préservation de l’efficacité organisationnelle est subordonnée à l’effort d’orientation et de maîtrise de la communication consentie par les organisations en question.
Il est caractéristique d’observer que dans la plupart des cas, la productivité, le moral et les relations humaines du personnel dépendent de l’efficacité de la communication au sein del’organisation et cela dans le but d’assurer sa pérennité et son développement ainsi que la synergie et l’interaction entre les différentes parties.
Cet article vient à point nommé pour donner un éclairage sur l’importance de la communication organisationnelle et son rôle stratégique dans la réalisation de l’efficience organisationnelle, sachant que cette dernière constitue l’artère qui relie les activités et les éléments de l’organisation soient de l’intérieur ou en relation avec l’environnement.
American Psychological Association (APA)
العايب، رابح. 2008. الاتصال التنظيمي : أداة لتحقيق الفعالية التنظيمية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2008، ع. 29، ص ص. 173-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444816
Modern Language Association (MLA)
العايب، رابح. الاتصال التنظيمي : أداة لتحقيق الفعالية التنظيمية. مجلة العلوم الإنسانية ع. 29 (حزيران 2008)، ص ص. 173-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444816
American Medical Association (AMA)
العايب، رابح. الاتصال التنظيمي : أداة لتحقيق الفعالية التنظيمية. مجلة العلوم الإنسانية. 2008. مج. 2008، ع. 29، ص ص. 173-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444816
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 187-189
Record ID
BIM-444816