أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية
Source
Issue
Vol. 34, Issue 130 (30 Sep. 2012), pp.53-102, 50 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2012-09-30
Country of Publication
Oman
No. of Pages
50
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
الحوري، سليمان إبراهيم والعواودة، وليد مجلي محمد وعابدين، محمد أمين حسن. 2012. أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية. الإداري،مج. 34، ع. 130، ص ص. 53-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658970
Modern Language Association (MLA)
الحوري، سليمان إبراهيم....[و آخرون]. أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية. الإداري مج. 34، ع. 130 (أيلول 2012)، ص ص. 53-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658970
American Medical Association (AMA)
الحوري، سليمان إبراهيم والعواودة، وليد مجلي محمد وعابدين، محمد أمين حسن. أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية. الإداري. 2012. مج. 34، ع. 130، ص ص. 53-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658970
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص.98-102
Record ID
BIM-658970
