أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمكين النفسي للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية

Other Title(s)

Impact of supporting activities of the organizational innovation on the achieving psychological empowerment of Jordanian industrial companies workers

Time cited in Arcif : 
3

Author

المعاني، أحمد إسماعيل

Source

المجلة العربية للإدارة

Issue

Vol. 34, Issue 1 (30 Jun. 2014), pp.33-56, 24 p.

Publisher

League of Arab States The Arab Administrative Development Organization

Publication Date

2014-06-30

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

24

Main Subjects

Business Administration

American Psychological Association (APA)

المعاني، أحمد إسماعيل. 2014. أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمكين النفسي للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية. المجلة العربية للإدارة،مج. 34، ع. 1، ص ص. 33-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-662683

Modern Language Association (MLA)

المعاني، أحمد إسماعيل. أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمكين النفسي للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية. المجلة العربية للإدارة مج. 34، ع. 1 (حزيران 2014)، ص ص. 33-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-662683

American Medical Association (AMA)

المعاني، أحمد إسماعيل. أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمكين النفسي للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية. المجلة العربية للإدارة. 2014. مج. 34، ع. 1، ص ص. 33-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-662683

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Record ID

BIM-662683