التأثير التفاعلي بين العدالة و الثقة التنظيمية و انعكاسه في تحقيق جودة حياة العمل : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في جامعة الكوفة
Author
Source
مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 14, Issue 3 (31 Dec. 2012), pp.8-35, 28 p.
Publisher
University of al-Qadisiyah College of Administration and Economics
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الخفاجي، حاكم جبوري علك. 2012. التأثير التفاعلي بين العدالة و الثقة التنظيمية و انعكاسه في تحقيق جودة حياة العمل : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في جامعة الكوفة. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 14، ع. 3، ص ص. 8-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670471
Modern Language Association (MLA)
الخفاجي، حاكم جبوري علك. التأثير التفاعلي بين العدالة و الثقة التنظيمية و انعكاسه في تحقيق جودة حياة العمل : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في جامعة الكوفة. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 14، ع. 3 (2012)، ص ص. 8-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670471
American Medical Association (AMA)
الخفاجي، حاكم جبوري علك. التأثير التفاعلي بين العدالة و الثقة التنظيمية و انعكاسه في تحقيق جودة حياة العمل : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في جامعة الكوفة. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2012. مج. 14، ع. 3، ص ص. 8-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670471
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-670471
