السلوك القيادي التحويلي للمدربين : من وجهة نظر لاعبي الفرق الرياضية في الجامعة الهاشمية و علاقته بالرضا لديهم

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة السلوك القيادي التحويلي السائد لدى المدربين العاملين في دائرة النشاط الرياضي من وجهة نظر لاعبي الفرق الرياضية في الجامعة الهاشمية و علاقته بمستويات الرضا لديهم.

شارك في هذه الدراسة (٨٦)، لاعبا و لاعبه يمثلون مختلف الألعاب الرياضية أجابوا على مقياس القيادة التحويلية، و مقياس الرضا عقد اللاعبين بعد إيجاد معاملات الصدق و الثبات لهما.

و قد أظهرت النتائج أن المستوى العام للرضا عقد اللاعبين كان متوسطا بشكل عام.

و جاء مجال الرضا عن أداء الفريق أولا في الترتيب، تلاه مجال الرضا عن المعاملة الشخصية، ثم مجال اقرضا عن التدريب، و أخيرا مجال الرضا عن الأداء الفردي.

و أظهرت النتائج كذلك أن درجة ممارسة المدربين للقيادة التحويلية كانت متوسطة بشكل عام-و كان أكثر مجالات القيادة التحويلية ممارسة الاستثارة الفكرية، تلاه التأثير المثالي، ثم الحفز الإلهامي، و أخيرا الاعتبارات الفردية.

كما بينت النتائج وجود علاقة إيجابية بين السلوك القيادي التحويلي للمدرب و مستويات الرضا عند اللاعبين، و خاصة أبعاد الحفز الإلهامي، و الاستثارة الفكرية، و التأثير المثالي و التي ساهمت في تفسير ما نسبته 55.8 % من التباين في الرضا عند اللاعبين.