عوامل الرضا الوظيفي و تطوير فعالية أداء المعلمين بمدارس وكالة الغوث الدولية بغزة

العناوين الأخرى

Factors of job satisfaction and effectiveness of performance development of school teachers in UNERWA schools

المؤلفون المشاركون

العاجز، فؤاد علي مصطفى
نشوان، جميل

المصدر

المؤتمر التربوي الأول : التربية في فلسطين و متغيرات العصر 23-24 / 11 / 2004 المنعقد بكلية التربية في الجامعة الإسلامية.

الناشر

الجامعة الإسلامية كلية التربية

تاريخ النشر

2004-11-30

دولة النشر

فلسطين (الضفة الغربية)

عدد الصفحات

31

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
العلوم التربوية

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلي معرفة العلاقة بين عوامل الرضا الوظيفي و تطوير فعالية أداء المعلمين بمدارس و كالة الغوث الدولية بغزة، و تمثلت أداة الدراسة من استبانة مكونة من خمس مجالات و تكونت عينة الدراسة من (302) معلما و معلمة.

و توصلت الدراسة إلي النتائج التالية : 1- أكثر عوامل الرضا الوظيفي التي تسهم في تطوير فعالية أداء المعلمين كانت سلامة النظام و الانضباط المدرسي، مراعاة احتياجات المعلمين المهنية في الجدول المدرسي، توفير الأمن و الأمان و الحرية و الديمقراطية للمعلمين، استخدام أساليب متنوعة و حديثة في الإشراف التربوي.

2- وجود فروق دالة إحصائيا بين عوامل الرضا الوظيفي و تطوير فعالية أداء المعلمين المدرسي طبقا للجنس لصالح الذكور، و طبقا للمرحلة التعليمية لصالح المرحلة الإعدادية، و طبقا للمؤهل لصالح حملة الشهادات العليا.

3- لا توجد فروق دالة إحصائيا بالنسبة لسنوات الخدمة.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-696574

• APA
• MLA
• AMA