![](/images/graphics-bg.png)
منبئات الرضا عن العمل لدى مرشدي التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية
Other Title(s)
Predictors of job satisfaction of special education supervisors in Hashemite Kingdom of Jordan
Joint Authors
شديفات، سمير عواد
الصقر، عصام حسين
الزبون، سليم عودة
Source
مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية
Issue
Vol. 16, Issue 2 (31 Aug. 2016), pp.1-11, 11 p.
Publisher
Zarka Private University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2016-08-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة للتعرف إلى منبئات الرضا عن العمل لدى مرشدي التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية، و الكشف عن مستوى الرضا عن العمل لديهم.
و طبقت الدراسة على عينة مكونة من (306) مرشدين و مرشدات للتربية الخاصة.
و أظهرت النتائج أن كلا من (الاتجاهات نحو المعوقين، الذكاء الانفعالي، الحاجات النفسية، فاعلية الذات) جميعها ذات تأثير في الرضا عن العمل لدى مرشدي التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية، و قد فسرت ما مقداره (83.1 %) من الرضا عن العمل لديهم.
و قد جاء متغير (الاتجاهات نحو المعاقين) في المرتبة الأولى وفسر ما مقداره (69.4 %) من التباين في المتغير التابع، و جاء متغير (الذكاء الانفعالي) في المرتبة الثانية مع متغير الاتجاهات نحو المعاقين و فسر ما مقداره (76.3 %) من التباين في المتغير التابع، و جاء في المرتبة الثالثة متغير الحاجات النفسية مع كل من المتغيرين السابقين (الاتجاهات نحو المعاقين، الذكاء الانفعالي) و فسر ما مقداره (80.3 %) من التباين في المتغير التابع، و أخيرا جاء متغير (فاعلية الذات) مع المتغيرات السابقة (الاتجاهات نحو المعاقين، الذكاء الانفعالي، الحاجات النفسية) و فسر ما مقداره (83.1 %).
كما أظهرت النتائج مستوى رضا عن العمل متوسطا لدى مرشدي التربية الخاصة.
و في ضوء النتائج أوصت الدراسة بدعوة المسؤولين عن مراكز التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية لتحقيق الاستقرار النفسي للمرشدين من خلال تخفيف الضغوط المهنية، و مساعدتهم على الشعور بالرضا عن العمل كمرشد تربية خاصة.
Abstract EN
The study aimes to identify predictors of satisfaction working with special education supervisors in the Hashemite Kingdom of Jordan and reveal the level of job satisfaction among special education supervisors, the study is applied on a sample of (306) supervisors' Special Education.
The results showed that both (attitudes towards people with disabilities, emotional intelligence, psychological needs, self-efficacy), all of which impact on job satisfaction among supervisors of Special Education in the Hashemite Kingdom of Jordan, has interpreted the amount of (83.1 %) of job satisfaction among Special Education supervisors.
The variable (attitudes towards the disabled) was in the first place and with the amount (69.4 %) of the variance in the dependent variable, and the variable (emotional intelligence) was in second place with variable (attitudes towards the disabled) and the amount was (76.3 %) of the variance in the dependent variable, in third place was the variable (psychological needs) with all of the variables ex (attitudes towards the disabled, emotional intelligence) and the amount was (80.3 %) of the variance in the dependent variable, and finally came the variable (self-efficacy) with the above variables (attitudes towards the disabled, intelligence emotional and psychological needs) and the amount was (83.1 %).
The results also showed an average level of satisfaction with supervisors of special education.
In light of the findings, the study recommends inviting officials to special education centers in supervisors the Hashemite Kingdom of Jordan to achieve emotional stability of the supervisors through professional ease of the pressure, and help them to feel good about working as supervisors of special education.
American Psychological Association (APA)
الزبون، سليم عودة وشديفات، سمير عواد والصقر، عصام حسين. 2016. منبئات الرضا عن العمل لدى مرشدي التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية. مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية،مج. 16، ع. 2، ص ص. 1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-707977
Modern Language Association (MLA)
الزبون، سليم عودة....[و آخرون]. منبئات الرضا عن العمل لدى مرشدي التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية. مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية مج. 16، ع. 2 (2016)، ص ص. 1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-707977
American Medical Association (AMA)
الزبون، سليم عودة وشديفات، سمير عواد والصقر، عصام حسين. منبئات الرضا عن العمل لدى مرشدي التربية الخاصة بالمملكة الأردنية الهاشمية. مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية. 2016. مج. 16، ع. 2، ص ص. 1-11.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-707977
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 10-11
Record ID
BIM-707977