أثر خصائص العمل على الدافعية و الرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت في مجال تكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة
Other Title(s)
Effect of work characteristics on motivation and job satisfaction for self-employed : a case study on IT e-lancers in Gaza Strip
Dissertant
Thesis advisor
دهليز، خالد عبد عبد السلام
عاشور، يوسف حسين محمود
Comitee Members
ماضي، خليل إسماعيل إبراهيم
العايدي، حاتم علي
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2016
Main Subjects
No. of Pages
110
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : منهجية و إجراءات الدراسة.
الفصل الخامس : تحليل نتائج الدراسة.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
اليعقوبي، عبد الله علي يوسف. (2016). أثر خصائص العمل على الدافعية و الرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت في مجال تكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-734045
Modern Language Association (MLA)
اليعقوبي، عبد الله علي يوسف. أثر خصائص العمل على الدافعية و الرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت في مجال تكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-734045
American Medical Association (AMA)
اليعقوبي، عبد الله علي يوسف. (2016). أثر خصائص العمل على الدافعية و الرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت في مجال تكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-734045
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-734045
