الحوافز و علاقتها بالولاء التنظيمي : "دراسة ميدانية" على العاملين بالإدارة العامة للمصرف الصناعي السوري
Source
Issue
Vol. 35, Issue 93 (31 Dec. 2012), pp.133-146, 14 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
غريب، معاذ نجيب. 2012. الحوافز و علاقتها بالولاء التنظيمي : "دراسة ميدانية" على العاملين بالإدارة العامة للمصرف الصناعي السوري. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 35، ع. 93، ص ص. 133-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-752792
Modern Language Association (MLA)
غريب، معاذ نجيب. الحوافز و علاقتها بالولاء التنظيمي : "دراسة ميدانية" على العاملين بالإدارة العامة للمصرف الصناعي السوري. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 35، ع. 93 (2012)، ص ص. 133-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-752792
American Medical Association (AMA)
غريب، معاذ نجيب. الحوافز و علاقتها بالولاء التنظيمي : "دراسة ميدانية" على العاملين بالإدارة العامة للمصرف الصناعي السوري. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2012. مج. 35، ع. 93، ص ص. 133-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-752792
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-752792
