أثر التوجه نحو إدارة الجودة الشاملة على الثقافة التنظيمية السائدة بمؤسسة فرتيال التابعة للدولة الجزائرية : دراسة ميدانية تحليلية على هيئة الإطارات الوسطى

Abstract FRE

L’idée de s’orienter vers le management de qualité totale dans les entreprises est devenue indispensable, voir inévitable, c’est pourquoi, la plupart des entreprises Algérienne se sont intéressées envers ce nouveau système pour la gestion des développements dans l’environnement économique comme toute entreprises à l’échelle mondiale et la mise en place des pratiques de ce concept en Algérie.

De nos jours, le développement économique dépend de la capacité de ces entreprises à appliquer cette tendance moderne, sauf que ce concept de management de qualité totale est peu pratiqué par les entreprises Algériennes par rapports aux entreprises étrangères.

Cela s’explique par le fait que les cultures différent selon le contexte économique du pays ainsi que de degrés de flexibilité de sa pratique.

Cette problématique peut être résolue en étudiant l’impact de l’orientation vers le système de management de qualité totale par rapport la culture organisationnelle de l’entreprise Algérienne comme ce qui est le cas dans l’entreprise Algérienne « FERTIAL ».

L’objectif de cet article est de répondre à cette problématique en proposant à l’entreprise Algérienne une culture organisationnelle flexible qui facilite la pratique de ce concept (le Management de qualité totale) et qui correspond parfaitement à ses normes et bien sur ses objectifs.