أثر الحكم الجزائي على الوضع الوظيفي للموظف
Author
Source
Issue
Vol. ب, Issue 46 (31 Dec. 2016), pp.367-377, 11 p.
Publisher
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The general rule is the independence of criminal punishment of disciplinary punishment , each has its own application domain and the purpose , sought and the exception is a link between them , and here appears the penal implication of the employment status and since these two laws talk him impact criminal law and the law governing the public service , through wich the legislator tried to clarify mutual impact between disciplinary and penal code in the status of employee and what we’ve tried to address trough this search .
American Psychological Association (APA)
قيقاية، مفيدة. 2016. أثر الحكم الجزائي على الوضع الوظيفي للموظف. مجلة العلوم الإنسانية،مج. ب، ع. 46، ص ص. 367-377.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767605
Modern Language Association (MLA)
قيقاية، مفيدة. أثر الحكم الجزائي على الوضع الوظيفي للموظف. مجلة العلوم الإنسانية مج. ب، ع. 46 (كانون الأول 2016)، ص ص. 367-377.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767605
American Medical Association (AMA)
قيقاية، مفيدة. أثر الحكم الجزائي على الوضع الوظيفي للموظف. مجلة العلوم الإنسانية. 2016. مج. ب، ع. 46، ص ص. 367-377.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767605
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-767605