المؤسسة الجزائرية من التسيير الذاتي إلى الخوصصة : دراسة سوسيو-تنظيمية

Abstract FRE

Cet article fournit une analyse socio-organisationnelle de l'institution algérienne, dans ses différentes façades et dans ses aspects organisationnels, qui la caractérisent à travers ses différentes étapes, à partir de l'expérience de l'auto-gestion après l'indépendance, jusqu’à la privatisation, à la lumière de la mondialisation et l'économie du marché.

L'Algérie reste toujours attentive aux perspectives de l'avenir, à travers l'expérience de la privatisation, qui n'a pas pu encore prendre de forme, avec la souffrance de la nouvelle dépendance, causée par les étapes de la vieille dépendance.

Le point de distinction entre cette dépendance et la plus ancien, est que l'Algérie avec les autres pays similaires en voie de développement, n’alloue aucune chose importante, depuis l'intérieur, au développement du potentiel humain, contrairement aux pays développés, qui ont cherché durement à développer leurs ressources humaines, comme pari afin d’assurer les meilleurs résultats, dans le présent et l'avenir.