![](/images/graphics-bg.png)
درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل و معوقات توظيفها
Other Title(s)
Degree of employment of social networking sites in spreading the values of citizenship by faculty members among Hail University students and obstacles of employing them
Joint Authors
الرشيدي، نمر فهد عبيد
شواقفة، عماد محمود
القاعود، إبراهيم عبد القادر أحمد
Source
مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية
Issue
Vol. 5, Issue 17 (30 Apr. 2017), pp.13-32, 20 p.
Publisher
al-Quds Open University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2017-04-30
Country of Publication
Palestine (West Bank)
No. of Pages
20
Main Subjects
Educational Sciences
Information Technology and Computer Science
Topics
Abstract EN
The aim of this study is to reveal the degree of the employment and obstales of social networking sites in spreading the values of citizenship by faculty members among Hail University.
To achieve the objectives of the study, the researchers used two instruments to this purpose.
A sample of the students consisted of (387) and (197) faculty members from Hail University were chosen with stratified method from the study community ; (113) students, and (72) faculty members were selected randomly for the interview.
Results of the study showed that the employment of social networking sites in spreading the values of citizenship by faculty members from the perspective of students and faculty members was moderate; there are differences from the perspective of students attributed to academic level variable, in favor of third- year students ; there was no difference attributed to specialization variable.
There was a difference attributed to academic rank (assistant professor, associate professor) in favor of (associate professor) ; there was a difference between academic rank (professor, assistant professor) in favor of (professor) ; there was no differences attributed to specialization variable.
The results showed that there were no obstacles that limits university faculty members, students and courses.
American Psychological Association (APA)
الرشيدي، نمر فهد عبيد والقاعود، إبراهيم عبد القادر أحمد وشواقفة، عماد محمود. 2017. درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل و معوقات توظيفها. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية،مج. 5، ع. 17، ص ص. 13-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-777216
Modern Language Association (MLA)
الرشيدي، نمر فهد عبيد....[و آخرون]. درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل و معوقات توظيفها. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية مج. 5، ع. 17 (نيسان 2017)، ص ص. 13-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-777216
American Medical Association (AMA)
الرشيدي، نمر فهد عبيد والقاعود، إبراهيم عبد القادر أحمد وشواقفة، عماد محمود. درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل و معوقات توظيفها. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية. 2017. مج. 5، ع. 17، ص ص. 13-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-777216
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 31-32
Record ID
BIM-777216