دور القيادة الإدارية في تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بالمؤسسة الاقتصادية : تطبيق ممارسات نموذج فيفر للقيادة الفعالة للعنصر البشري
Author
Source
مجلة الحكمة للدراسات الاقتصادية
Issue
Vol. 2017, Issue 10 (31 Dec. 2017), pp.180-193, 14 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Economy and Commerce
General Management
Abstract FRE
La réalisation d'une qualité concurrentielle continue à travers la gouvernance de l'élément humain comporte essentielle la tentative de changer la méthode de réflexion chez l'élément humain, il ne sera plus une charge pour la société ,i sera plutôt une qualité stratégique, or , dans le cadre de l'économie des connaissances, les entreprises qui réussiront seront celles qui croient sérieusement que la qualité de ses concurrents se base sur le développement des agents qui y travaillent, elles devront insister sur cette croyance lors de son travail.
American Psychological Association (APA)
برو، هشام. 2017. دور القيادة الإدارية في تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بالمؤسسة الاقتصادية : تطبيق ممارسات نموذج فيفر للقيادة الفعالة للعنصر البشري. مجلة الحكمة للدراسات الاقتصادية،مج. 2017، ع. 10، ص ص. 180-193.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794588
Modern Language Association (MLA)
برو، هشام. دور القيادة الإدارية في تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بالمؤسسة الاقتصادية : تطبيق ممارسات نموذج فيفر للقيادة الفعالة للعنصر البشري. مجلة الحكمة للدراسات الاقتصادية ع. 10 (2017)، ص ص. 180-193.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794588
American Medical Association (AMA)
برو، هشام. دور القيادة الإدارية في تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بالمؤسسة الاقتصادية : تطبيق ممارسات نموذج فيفر للقيادة الفعالة للعنصر البشري. مجلة الحكمة للدراسات الاقتصادية. 2017. مج. 2017، ع. 10، ص ص. 180-193.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794588
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-794588