التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد
Joint Authors
العزاوي، سحر أحمد كرجي
صباح محمد موسى
Source
Issue
Vol. 39, Issue 107 (30 Jun. 2016), pp.108-126, 19 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. 2016. التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 39، ع. 107، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797269
Modern Language Association (MLA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 39، ع. 107 (2016)، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797269
American Medical Association (AMA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2016. مج. 39، ع. 107، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797269
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-797269
