الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال
Other Title(s)
Organizational culture and its impact on organization development : a prospective study to the opinions of sample administrative leaders in the Jordanian public universities in North Region
Joint Authors
Source
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 8, Issue 16 (31 Dec. 2016), pp.50-76, 27 p.
Publisher
University of Anbar Department of Economics and Administration-Ramadi
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
27
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
American Psychological Association (APA)
عبابنة، هايل طلاق وعمر قيس جميل. 2016. الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 8، ع. 16، ص ص. 50-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798350
Modern Language Association (MLA)
عبابنة، هايل طلاق وعمر قيس جميل. الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 8، ع. 16 (2016)، ص ص. 50-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798350
American Medical Association (AMA)
عبابنة، هايل طلاق وعمر قيس جميل. الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 8، ع. 16، ص ص. 50-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798350
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-798350
