دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية

Joint Authors

محمود عبد الوهاب حسن
عبد الناصر علك حافظ

Source

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة

Issue

Vol. 11, Issue 41 (31 Dec. 2016), pp.137-168, 32 p.

Publisher

Islamic University of Najaf

Publication Date

2016-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

32

Main Subjects

Accounting

Topics

Abstract AR

الغرض : سعى البحث الحالي التعرف على دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية، حيث انطلق البحث الحالي من فرضيتين رئيستين الأولى لعلاقة الارتباط و الثانية لعلاقة التأثير بين أبعاد متغيرات البحث (البرامج التدريبية في تعزيز نظم الرقابة الداخلية).

التصميم / المنهجية / المدخل : استخدم البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي عن طريق الاستبانة لجمع البيانات لأجل تطوير أنموذج قياس موثوق و صحيح لأبعاد البرامج التدريبية في تعزيز نظم الرقابة الداخلية من أفراد العينة البالغ عددهم (105) فردا بالإضافة إلى المقابلات الشخصية، و قد تم تحليل الإجابات باستخدام الوسط الحسابي و الانحراف المعياري ومعامل الاختلاف.

النتائج : توصل البحث إلى اتفاق العينة بأن البرامج التدريبية لها الأثر في تحقيق و تطوير نظم الرقابة الداخلية و أن المنظمة المبحوثة تسعى إلى إجراء المقارنة بين القدرات الحالية للعاملين و متطلبات العمل الجديدة عند تحديدها للبرامج التدريبية.

Abstract EN

Purpose: sought the current research is to identify the role of training programs for the Federal Office of Financial Supervision in Strengthening the internal control system, which started the current search of two premises for the first major of the relationship of the link and the second for effect relationship between the dimensions of search variables (training programs and Strengthening the internal control system).

Design / methodology / entrance: Use the search current descriptive analytical method using a questionnaire to collect data for of the true to pry training programs and Strengthening the internal control system of the sample's members (105) individuals, it has been the answers were analyzed using the arithmetic mean deviation standard and coefficient of variation.

Results: The research found the sample agreement that training programs have impact in achieving development and Strengthening the internal control system to evaluate the comparison between the current capacity of workers and new job requirements when selected for training programs.

American Psychological Association (APA)

محمود عبد الوهاب حسن وعبد الناصر علك حافظ. 2016. دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 11، ع. 41، ص ص. 137-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799072

Modern Language Association (MLA)

محمود عبد الوهاب حسن وعبد الناصر علك حافظ. دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 11، ع. 41 (كانون الأول 2016)، ص ص. 137-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799072

American Medical Association (AMA)

محمود عبد الوهاب حسن وعبد الناصر علك حافظ. دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 11، ع. 41، ص ص. 137-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799072

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 166

Record ID

BIM-799072