عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك
Author
Source
Issue
Vol. 11, Issue 40 (30 Sep. 2016), pp.609-624, 16 p.
Publisher
Publication Date
2016-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهتم البحث بتشخيص عناصر تنمية الموارد البشرية لدى المدراء العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك، و ذلك بهدف بيان مدى إدراكهم بالعناصر التنموية و مدى تأثيرها في الموارد البشرية.
و لتحقيق هدف البحث تم تصميم استبانة تتفق وهذا الغرض، وزعت هذه الاستبانة على العينة المبحوثة و البالغ عددهم (50) مدير ضمن المستويات الإدارية المختلفة، و تم استعادتها بالكامل، و جرى في ضوء ذلك تحليل للبيانات و اختبار لفرضيات البحث، إذ استخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة و التي تسهم في معرفة و تشخيص طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث.
و قد تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات والتي نتمنى أن تسهم في تشخيص العناصر والتي تسهم في تنمية الموارد البشرية في منظمات الأعمال بعامة و في الشركة المبحوثة بخاصة.
Abstract EN
Cares Find diagnosis of Human Resources Development Elements of The: A Diagnostic Study of a Sample Opinions Workers in Kronja Company for Soft Drinks, Juices, Water and Health Dairy Co.
Ltd.
in Kirkuk Province, in order to show the extent of Adarkhm developmental elements and their impact on human resources.
To achieve the aim of the research was to identify consistent with this purpose design, this questionnaire was distributed to the surveyed totaling sample (50) Director within the various administrative levels, has been completely restored, and was in the light of this analysis of the data and test hypotheses, as used appropriate statistical methods which contribute to knowledge and the diagnosis of the nature of the relationship between research variables.
It has been reached to a set of conclusions and recommendations which we hope to contribute to the diagnosis and the elements that contribute to the development of human resources in business organizations in general and in particular, the company surveyed.
American Psychological Association (APA)
العكيدي، سوسن إبراهيم رجب. 2016. عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 11، ع. 40، ص ص. 609-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799317
Modern Language Association (MLA)
العكيدي، سوسن إبراهيم رجب. عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 11، ع. 40 (أيلول 2016)، ص ص. 609-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799317
American Medical Association (AMA)
العكيدي، سوسن إبراهيم رجب. عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 11، ع. 40، ص ص. 609-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799317
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 623-
Record ID
BIM-799317