أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية
Other Title(s)
The impact of organizational inertia on organizational performance of employees in the Jordanian ministry of health a field study
Author
Source
مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 9, Issue 1 (31 Oct. 2015), pp.1-37, 37 p.
Publisher
Qassim University Publication and Translation Center
Publication Date
2015-10-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
37
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الحنيطي، محمد فالح. 2015. أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 9، ع. 1، ص ص. 1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803868
Modern Language Association (MLA)
الحنيطي، محمد فالح. أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 9، ع. 1 (تشرين الأول 2015)، ص ص. 1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803868
American Medical Association (AMA)
الحنيطي، محمد فالح. أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية. 2015. مج. 9، ع. 1، ص ص. 1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803868
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-803868
