الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية : دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر للهاتف النقال -موبيليس-
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 9 (31 Mar. 2016), pp.244-279, 36 p.
Publisher
University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory
Publication Date
2016-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
36
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract EN
This study aims to determine the impact of organizational culture in supporting and activating the social responsibility of the company Algerie Telecom's Mobilis, a mobile phone and that is one of the leading organizations in the telecommunications market in Algeria.
It also aims to gauge the strength of the relationship between organizational culture and corporate social responsibility.
To achieve the objectives of the study were distributed), 105 (a questionnaire on a sample of workers Mobilis company.
In order to achieve the goal of the study above and answer the questions of the problem and test the validity of hypotheses, the researcher adopted the resolution as a key tool to gather information and data and dealt with this data using a group of statistical techniques appropriate to the nature of the research, such as the arithmetic mean and coefficient of correlation and carried out using the Statistical (SPSS) on the computer.
And the results showed that there is a strong influence of the variable of organizational culture in the activation of social responsibility, in addition to a statistically significant effect of the values and customs and traditions in the activation of social responsibility.
American Psychological Association (APA)
فلاق، محمد ويوسف أحمد. 2016. الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية : دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر للهاتف النقال -موبيليس-. التكامل الاقتصادي،مج. 2016، ع. 9، ص ص. 244-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-804827
Modern Language Association (MLA)
فلاق، محمد ويوسف أحمد. الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية : دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر للهاتف النقال -موبيليس-. التكامل الاقتصادي ع. 9 (آذار 2016)، ص ص. 244-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-804827
American Medical Association (AMA)
فلاق، محمد ويوسف أحمد. الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية : دراسة حالة شركة اتصالات الجزائر للهاتف النقال -موبيليس-. التكامل الاقتصادي. 2016. مج. 2016، ع. 9، ص ص. 244-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-804827
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 278-279
Record ID
BIM-804827