العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية
Other Title(s)
The factors that influence Human Resources information systems in the private sector organizations in Saudi Arabia : an empirical study
Author
Source
Issue
Vol. 35, Issue 1 (30 Jun. 2015), pp.163-180, 18 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
العلوان، جعفر أحمد عبد الكريم. 2015. العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. المجلة العربية للإدارة،مج. 35، ع. 1، ص ص. 163-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809466
Modern Language Association (MLA)
العلوان، جعفر أحمد عبد الكريم. العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. المجلة العربية للإدارة مج. 35، ع. 1 (حزيران 2015)، ص ص. 163-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809466
American Medical Association (AMA)
العلوان، جعفر أحمد عبد الكريم. العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. المجلة العربية للإدارة. 2015. مج. 35، ع. 1، ص ص. 163-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809466
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-809466
