الأجور بين كفاية الحاجات الاجتماعية و الغايات التطبيقية
Author
Source
مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية
Issue
Vol. 2013, Issue 17 (30 Sep. 2013), pp.36-63, 28 p.
Publisher
Mohamed Lamine Dabaghine-Setif 2 University
Publication Date
2013-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
28
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
L’objective de cette étude théorique ; cet éclairé le coté théorique et juridique de la question des salaires en Algérie, et la performance qui recule a un nivaux très bas chez les fonctionnaires de l’organisme d’état algérienne d’une façon très évident.
Un phénomène qui devenir fraction d’une culture de performance chez les fonctionnaires Algériennes.
Les grèves en cours indiquent que la question salariale est devenue en Algérie une source de tensions entre le monde du travail et le gouvernement.
Elle est une véritable bombe a retardement que le gouvernement espère désamorcer-par des leurres et par de vaines tentatives de contourner la représentativité des travailleurs.
La question salariale alimente une protestation qui est en train de prendre corps sous forme d’un mouvement social de plus en plus large qui a commencé a se dessiner avec plusieurs secteurs administrative et de l’industrie.
Le résultat, un recul très important qui prendre corps de revanche vers la société, L’état et l’organisme.
American Psychological Association (APA)
بوجمعة، كوسة. 2013. الأجور بين كفاية الحاجات الاجتماعية و الغايات التطبيقية. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية،مج. 2013، ع. 17، ص ص. 36-63.
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Modern Language Association (MLA)
بوجمعة، كوسة. الأجور بين كفاية الحاجات الاجتماعية و الغايات التطبيقية. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية ع. 17 (أيلول 2013)، ص ص. 36-63.
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American Medical Association (AMA)
بوجمعة، كوسة. الأجور بين كفاية الحاجات الاجتماعية و الغايات التطبيقية. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية. 2013. مج. 2013، ع. 17، ص ص. 36-63.
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Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-813730