دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية و جودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه
Other Title(s)
Studying the interactive impact of the organizational culture and the quality of accounting information system on the users' perceived usefulness
Joint Authors
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 36, Issue 4 (30 Aug. 2014), pp.89-109, 21 p.
Publisher
Publication Date
2014-08-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
21
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الطويل، ليلى وهمسة حمدان. 2014. دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية و جودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 36، ع. 4، ص ص. 89-109.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827416
Modern Language Association (MLA)
الطويل، ليلى وهمسة حمدان. دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية و جودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 36، ع. 4 (2014)، ص ص. 89-109.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827416
American Medical Association (AMA)
الطويل، ليلى وهمسة حمدان. دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية و جودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2014. مج. 36، ع. 4، ص ص. 89-109.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827416
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-827416
