العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق
Other Title(s)
The relationship between transformational leadership and organizational commitment and their impact on organizational effectiveness : from the perspective of workers in Damascus electricity general company
Joint Authors
قدري عثمان إبراهيم
عواد، يونس يوسف
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 37, Issue 2 (30 Apr. 2015), pp.257-279, 23 p.
Publisher
Publication Date
2015-04-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
23
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
عواد، يونس يوسف وقدري عثمان إبراهيم. 2015. العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 37، ع. 2، ص ص. 257-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827494
Modern Language Association (MLA)
عواد، يونس يوسف وقدري عثمان إبراهيم. العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 37، ع. 2 (2015)، ص ص. 257-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827494
American Medical Association (AMA)
عواد، يونس يوسف وقدري عثمان إبراهيم. العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2015. مج. 37، ع. 2، ص ص. 257-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827494
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-827494
