تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في السلوك المبدع من خلال الدور الوسيط لرفاهية العاملين : دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية بابل

العناوين الأخرى

The Effect of organizational socialization in creative behavior: the mediating Role for Employees well-being

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

شعيب أحمد عزيز
العابدي، علي رزاق جياد

المصدر

المجلة العراقية للعلوم الإدارية

العدد

المجلد 13، العدد 54 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 151-191، 41ص.

الناشر

جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

41

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العابدي، علي رزاق جياد وشعيب أحمد عزيز. 2017. تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في السلوك المبدع من خلال الدور الوسيط لرفاهية العاملين : دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية بابل. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 13، ع. 54، ص ص. 151-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846777

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العابدي، علي رزاق جياد وشعيب أحمد عزيز. تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في السلوك المبدع من خلال الدور الوسيط لرفاهية العاملين : دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية بابل. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 13، ع. 54 (2017)، ص ص. 151-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846777

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العابدي، علي رزاق جياد وشعيب أحمد عزيز. تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في السلوك المبدع من خلال الدور الوسيط لرفاهية العاملين : دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية بابل. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2017. مج. 13، ع. 54، ص ص. 151-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-846777

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-846777