استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب
Other Title(s)
L'utilisation des méthodes de prévision dans la gestion prévisionnelle des ressources humaines à la Direction générale des impôts
Author
Source
مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية
Issue
Vol. 2016, Issue 6 (31 Dec. 2016), pp.89-115, 27 p.
Publisher
Université Larbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi COFIFAS Labotary
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
27
Main Subjects
Economics & Business Administration (Multidisciplinary)
Abstract FRE
Une bonne compréhension et l'utilisation objective de la gestion prévisionnel à l’administration fiscale peuvent imposer l'administration du déséquilibre risque assuré et le déficit soit quantitative ou qualitative, qui peut tomber et augmenter les conséquences auxiliaires des coûts et la mauvaise gestion et la détérioration de la situation de l'institution en termes de l'apparence de conflits, les tendances, l’anxiété, absences, accidents du travail ....
etc.
Le concept actuel de la gestion prévisionnel des ressources humaines à la Direction générale des impôts est un concept quantitatif plutôt que qualitatif vise à déterminer le montant des besoins annuels de travail et manque de la précision dans la détermination de l'aspect qualitatif, et le schéma de configuration, qui est censé être l'autre méthode permet la promotion de aspect qualitatif de la main d’œuvre.
American Psychological Association (APA)
وارزقي، ميلود. 2016. استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 2016، ع. 6، ص ص. 89-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853729
Modern Language Association (MLA)
وارزقي، ميلود. استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية ع. 6 (كانون الأول 2016)، ص ص. 89-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853729
American Medical Association (AMA)
وارزقي، ميلود. استعمال طرق التنبؤ في تحليل مخطط التسيير التقديري للموارد البشرية في المديرية العامة للضرائب. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2016. مج. 2016، ع. 6، ص ص. 89-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853729
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 114-115
Record ID
BIM-853729