تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق ميزة تنافسية دائمة : دراسة حالة المطاحن الكبرى "الظهرة" مستغانم
المؤلفون المشاركون
قوبع، خيرة
مساوي، مباركة
عائشة سليمان
المصدر
العدد
المجلد 2015، العدد 3 (s) (31 مايو/أيار 2015)، ص ص. 14-43، 30ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2015-05-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قوبع، خيرة وعائشة سليمان ومساوي، مباركة. 2015. تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق ميزة تنافسية دائمة : دراسة حالة المطاحن الكبرى "الظهرة" مستغانم. دفاتر بوادكس،مج. 2015، ع. 3 (s)، ص ص. 14-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858185
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قوبع، خيرة....[و آخرون]. تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق ميزة تنافسية دائمة : دراسة حالة المطاحن الكبرى "الظهرة" مستغانم. دفاتر بوادكس ع. 3 (عدد خاص) (أيار 2015)، ص ص. 14-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858185
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قوبع، خيرة وعائشة سليمان ومساوي، مباركة. تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق ميزة تنافسية دائمة : دراسة حالة المطاحن الكبرى "الظهرة" مستغانم. دفاتر بوادكس. 2015. مج. 2015، ع. 3 (s)، ص ص. 14-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858185
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-858185
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
