سوسيولوجيا القيادة الشبابية بالمؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور، برج بوعريريج
Joint Authors
Source
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2017), pp.87-102, 16 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Abstract FRE
A travers ce travail, nous essayons de dévoiler les obstacles socio- culturels qui empêchent le rôle du leadership des jeun de la gère librement les ressources humaines au sein de l’entreprise algérienne.
Pendant les changements que la société et l’entreprise ont subis et La génération des jeunes qui a entamé le monde du travail en rejoignant les entreprises Privées ou étatiques en occupant des postes administratifs ou techniques selons la spécialité et la formation et les besoins..
des entreprises – employeurs cependant l’atmosphère du travail intentionnelle, lui aussi ,souffre des obstacles et des défis dont la culture traditionnelles des employées par contre a une culture organisationnelle de la part de l’entreprise – employeur et l’existence de quelques valeurs négatives des employés envers le travail et l’entreprise sans oublier le conflit enter les générations jeunes et vieilles.
American Psychological Association (APA)
مقراني، أنور محمد وزواوي، مكرم. 2017. سوسيولوجيا القيادة الشبابية بالمؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور، برج بوعريريج. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 6، ع. 1، ص ص. 87-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858239
Modern Language Association (MLA)
مقراني، أنور محمد وزواوي، مكرم. سوسيولوجيا القيادة الشبابية بالمؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور، برج بوعريريج. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 6، ع. 1 (2017)، ص ص. 87-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858239
American Medical Association (AMA)
مقراني، أنور محمد وزواوي، مكرم. سوسيولوجيا القيادة الشبابية بالمؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور، برج بوعريريج. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2017. مج. 6، ع. 1، ص ص. 87-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858239
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 102
Record ID
BIM-858239