التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2017), pp.297-328, 32 p.
Publisher
Mohamed Lamine Dabaghine Setif 2 University Unite Development of Human Resources DRH
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
32
Main Subjects
Abstract EN
The management of collective skills is currently an important element in the new practices of management of human resources.
In the present article, we first intend to clarify the concepts of both individual and collective skills through emphasizing the socio- constructivist approach.
We, then, explore the relationship between the two types of skills, and finally present the modes of contributions of the adminitration and the coach to consolidate and improve the collective skills.
American Psychological Association (APA)
كشاط، أنيس وبرباش، توفيق. 2017. التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 297-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859821
Modern Language Association (MLA)
كشاط، أنيس وبرباش، توفيق. التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 8، ع. 2 (كانون الأول 2017)، ص ص. 297-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859821
American Medical Association (AMA)
كشاط، أنيس وبرباش، توفيق. التحول من الكفاءة الفردية إلى الكفاءة الجماعية ضمن الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2017. مج. 8، ع. 2، ص ص. 297-328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-859821
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 326-328
Record ID
BIM-859821