دور التسيير الفعال في تنمية الكفاءات في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي شيالي الخاصة و سامبو العامة-المنطقة الصناعية سيدي بلعباس
Joint Authors
شليل، عبد اللطيف
يحياوي، سليمان
Source
Issue
Vol. 2015, Issue 2 (31 Jan. 2015), pp.179-205, 27 p.
Publisher
Publication Date
2015-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
27
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract FRE
Les changements organisationnels et la concurrence sur le marché constitue un nouvel ordre réclame des comportements de la part des travailleurs ils doivent intégrer à ces nouvelles exigences.
Le développement des compétences dans les petites et moyennes entreprises à travers la formation, la motivation et l’évaluation jouent un rôle très important dans la gestion des ressources humaines.
American Psychological Association (APA)
يحياوي، سليمان وشليل، عبد اللطيف. 2015. دور التسيير الفعال في تنمية الكفاءات في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي شيالي الخاصة و سامبو العامة-المنطقة الصناعية سيدي بلعباس. مجلة الابتكار و التسويق،مج. 2015، ع. 2، ص ص. 179-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864605
Modern Language Association (MLA)
يحياوي، سليمان وشليل، عبد اللطيف. دور التسيير الفعال في تنمية الكفاءات في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي شيالي الخاصة و سامبو العامة-المنطقة الصناعية سيدي بلعباس. مجلة الابتكار و التسويق ع. 2 (كانون الثاني 2015)، ص ص. 179-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864605
American Medical Association (AMA)
يحياوي، سليمان وشليل، عبد اللطيف. دور التسيير الفعال في تنمية الكفاءات في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي شيالي الخاصة و سامبو العامة-المنطقة الصناعية سيدي بلعباس. مجلة الابتكار و التسويق. 2015. مج. 2015، ع. 2، ص ص. 179-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864605
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 205
Record ID
BIM-864605
