التدريب و التوظيف كأحد أهم غايات التسيير التوقعي للوظائف و الكفاءات : دراسة حالة الجزائرية للمياه-وحدة معسكر

العناوين الأخرى

Training and recruitment as one of the goals for the expected management of jobs and competencies : case of Algerian economic corporation for water (ADE)‎

المؤلفون المشاركون

ساكت، فاطمة الزهراء
قادري، نورية

المصدر

مجلة التنظيم و العمل

العدد

المجلد 6، العدد 12 (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 5-25، 21ص.

الناشر

جامعة مصطفى اسطمبولي بمعسكر كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر تحليل و استشراف و تطوير الوظائف و الكفاءات

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ساكت، فاطمة الزهراء وقادري، نورية. 2017. التدريب و التوظيف كأحد أهم غايات التسيير التوقعي للوظائف و الكفاءات : دراسة حالة الجزائرية للمياه-وحدة معسكر. مجلة التنظيم و العمل،مج. 6، ع. 12، ص ص. 5-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867222

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ساكت، فاطمة الزهراء وقادري، نورية. التدريب و التوظيف كأحد أهم غايات التسيير التوقعي للوظائف و الكفاءات : دراسة حالة الجزائرية للمياه-وحدة معسكر. مجلة التنظيم و العمل مج. 6، ع. 12 (2017)، ص ص. 5-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867222

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ساكت، فاطمة الزهراء وقادري، نورية. التدريب و التوظيف كأحد أهم غايات التسيير التوقعي للوظائف و الكفاءات : دراسة حالة الجزائرية للمياه-وحدة معسكر. مجلة التنظيم و العمل. 2017. مج. 6، ع. 12، ص ص. 5-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-867222

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-867222