أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن
Joint Authors
أبو بقر، مازن شحادة
أرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم
Source
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات
Issue
Vol. 3, Issue 2 (30 Sep. 2017), pp.203-231, 29 p.
Publisher
The World Islamic Sciences and Education University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
29
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
أبو بقر، مازن شحادة وأرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم. 2017. أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات،مج. 3، ع. 2، ص ص. 203-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872653
Modern Language Association (MLA)
أبو بقر، مازن شحادة وأرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم. أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات مج. 3، ع. 2 (أيلول 2017)، ص ص. 203-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872653
American Medical Association (AMA)
أبو بقر، مازن شحادة وأرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم. أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة : الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات. 2017. مج. 3، ع. 2، ص ص. 203-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872653
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-872653
