استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

موساوي، إلهام
السعدي، عياد

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 2015, Issue 2 (30 Jun. 2015), pp.120-148, 29 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2015-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

29

Main Subjects

Economics & Business Administration

Abstract EN

we study through This research paper the subject Topic of diversity management within the institution ,which is one of the most important global themes posed especially in the field of Business administration, as a result of the entry of many modern changes as : the increasing demand to Improving the quality of life of workers, necessity to fight all types of racial discrimination Between the employees, global openness and increase in immigration, the emancipation of women and exit them extensively to professional life.

We focused on a case study of European Telecom Sector, as an example reflects the European experience in the field of diversity management.

American Psychological Association (APA)

موساوي، إلهام والسعدي، عياد. 2015. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2015، ع. 2، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898

Modern Language Association (MLA)

موساوي، إلهام والسعدي، عياد. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 2 (حزيران 2015)، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898

American Medical Association (AMA)

موساوي، إلهام والسعدي، عياد. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2015. مج. 2015، ع. 2، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 146-148

Record ID

BIM-874898