العلاقة بين القيادة الرشيقة و بناء السمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات
Other Title(s)
The relationship between agile leadership and organizational reputation building through the intermediary role of organizational commitment : analytical research of the opinions of a sample of workers in the general company for the automotive industry
Author
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة
Source
مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 7, Issue 4 (31 Dec. 2017), pp.23-48, 26 p.
Publisher
Al-Muthanna University Administration and Economics College
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
26
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة. 2017. العلاقة بين القيادة الرشيقة و بناء السمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية،مج. 7، ع. 4، ص ص. 23-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875681
Modern Language Association (MLA)
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة. العلاقة بين القيادة الرشيقة و بناء السمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية مج. 7، ع. 4 (2017)، ص ص. 23-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875681
American Medical Association (AMA)
الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة. العلاقة بين القيادة الرشيقة و بناء السمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية. 2017. مج. 7، ع. 4، ص ص. 23-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875681
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-875681
