تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشر
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 24 (31 مايو/أيار 2017)، ص ص. 237-257، 21ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي كلية العلوم الاجتماعية
تاريخ النشر
2017-05-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
العلوم الطبيعية والحياتية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
This study was an attempt to identify the organizational culture prevailing within the Algerian organization, the most important characteristics and the exent of thier impact in the performance of human resource’s level, the researcher has used a descriptive and analytical approach which has based on the questionnaire as a key tool for gathering information and data while the use of sample search method and the application of appropriate statistical tools to the nature of the search as a mean , standard deviation and correlation coefficients (Alpha Cronbach , Pearson and Spearman ) and which has carried out of using statistical program(spss).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عوفي، مصطفى وناصر حمود. 2017. تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشر. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2017، ع. 24، ص ص. 237-257.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889860
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عوفي، مصطفى وناصر حمود. تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشر. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 24 (أيار 2017)، ص ص. 237-257.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889860
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عوفي، مصطفى وناصر حمود. تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشر. مجلة العلوم الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 24، ص ص. 237-257.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889860
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 257
رقم السجل
BIM-889860
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر