دور العدالة التنظيمية في أداء أعضاء هيئة التدريس في المعهد التقني الحويجة

Other Title(s)

The role of organizational fairness in the performance of the faculty at the Technical Institute Hawija

Time cited in Arcif : 
1

Author

خولة صدر الدين كريم

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية

Issue

Vol. 25, Issue 112 (30 Jun. 2019), pp.217-233, 17 p.

Publisher

University of Baghdad College of Administration and Economics

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

17

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

Abstract EN

This study aims to show the level of organizational fairness at Hawija Technical Institute ,from the point view of the faculty ,and the degree of their performance, and the nature of the relationship between organizational fairness and their performance.

The researchers accomplish and develop a questionnaire on Likert a three - dimensional scale to de applied on a sample chosen randomly strength (50) faculty and the results were analyzed by may statistical methods in order to achieve the hypothesis of the research to be used by the Institute under study , to avoid many problems ,and to uplift the message of this teaching foundation .

Recommendations are put forth in applying fairness to boost the functional performance of the faculty through fulfill their wants and need , which have.

American Psychological Association (APA)

خولة صدر الدين كريم. 2019. دور العدالة التنظيمية في أداء أعضاء هيئة التدريس في المعهد التقني الحويجة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 25، ع. 112، ص ص. 217-233.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-891224

Modern Language Association (MLA)

خولة صدر الدين كريم. دور العدالة التنظيمية في أداء أعضاء هيئة التدريس في المعهد التقني الحويجة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 25، ع. 112 (2019)، ص ص. 217-233.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-891224

American Medical Association (AMA)

خولة صدر الدين كريم. دور العدالة التنظيمية في أداء أعضاء هيئة التدريس في المعهد التقني الحويجة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2019. مج. 25، ع. 112، ص ص. 217-233.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-891224

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 230-232

Record ID

BIM-891224