أسباب الإقصاء الوظيفي في التشريع العراقي : دراسة مقارنة
Other Title(s)
Career exclusion in Iraqi legislation : comparative study
Joint Authors
خضير عباس حمزة
البديري، إسماعيل صعصاع غيدان
Source
مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 10, Issue 3 (30 Sep. 2018), pp.9-50, 42 p.
Publisher
University of Babylon College of Law
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
42
Main Subjects
Abstract EN
Public service is of paramount importance to all of the States in terms of ability to execute plans and development programs in the country, which requires them to rely on an extensive network of talented employees who meet the requirements mandated by the legislature for occupancy career center.
So the loss of all those conditions or some of them being the cause of an employee of the civil exclusion, so we will look at the positive exclusion causes through three sections devote the first to discuss personal causes of exclusion and the second substantive reasons and in the third we devote to judicial review on the legality of the career of the judiciary.
American Psychological Association (APA)
البديري، إسماعيل صعصاع غيدان وخضير عباس حمزة. 2018. أسباب الإقصاء الوظيفي في التشريع العراقي : دراسة مقارنة. مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية،مج. 10، ع. 3، ص ص. 9-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-901105
Modern Language Association (MLA)
البديري، إسماعيل صعصاع غيدان وخضير عباس حمزة. أسباب الإقصاء الوظيفي في التشريع العراقي : دراسة مقارنة. مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية مج. 10، ع. 3 (2018)، ص ص. 9-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-901105
American Medical Association (AMA)
البديري، إسماعيل صعصاع غيدان وخضير عباس حمزة. أسباب الإقصاء الوظيفي في التشريع العراقي : دراسة مقارنة. مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية و السياسية. 2018. مج. 10، ع. 3، ص ص. 9-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-901105
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 33-39
Record ID
BIM-901105