ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2015, Issue 10 (31 Jan. 2015), pp.122-138, 17 p.
Publisher
Universite Amar Telidji-Laghouat Faculte des Sciences Sociale
Publication Date
2015-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract FRE
Les transformations qui ont touché le système de travail dans le monde ont contribué à la production d'une série de discours par nombre des sociologues " organisation " à lire la réalité sociale de groupes professionnels tels que Renault .S et Claude Dubar et essayer grâce à notre étude de ces circonstances à la réalisation représentée l'approche théorique aux changements de la réalité du système de travail en Algérie à travers l'analyse critique sociologique pour les formules de travail adoptées par l'organisation algérienne "de durée limitée".
American Psychological Association (APA)
تواتي، طارق وعامري، خديجة. 2015. ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2015، ع. 10، ص ص. 122-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904393
Modern Language Association (MLA)
تواتي، طارق وعامري، خديجة. ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 10 (كانون الثاني 2015)، ص ص. 122-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904393
American Medical Association (AMA)
تواتي، طارق وعامري، خديجة. ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية. مجلة العلوم الاجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 10، ص ص. 122-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904393
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-904393