أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة

Other Title(s)

The impact of organizational change on the organizational commitment of employees from their point of view : field study at the national marble company in Skikda

Time cited in Arcif : 
5

Joint Authors

يوب، آمال
بودبزة، إكرام

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية

Issue

Vol. 12, Issue 1 (30 Jun. 2019), pp.24-39, 16 p.

Publisher

Mohamed Boudiaf-Masila University Faculty of Economic Commercial and Management Sciences

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

16

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract EN

This study aimed to identify the level of application of organizational change and its impact on the organizational commitment of employees of national marble company.

the study concluded that the approval of the degree of medium to apply organizational change in the enterprise, as well as the general level of organizational commitment, there is a statistically significant effect of organizational change on the organizational commitment of employees this impact is reflected in the change in individuals and change in technology.

Abstract FRE

Cette étude visait à identifier le niveau d’application du changement organisationnel et son impact sur l’engagement organisationnel des employés dans l’entreprise national du marbre.

Cette étude conclut à une approbation à un degré moyen d’appliquer le changement organisationnel dans l’entreprise, ainsi qu’au niveau générale d’engagement organisationnel des employés, la présence d’un effet statistiquement significatif de changement organisationnel sur l’engagement organisationnel, cet impact se reflète au niveau de changement des individus et de la technologie.

American Psychological Association (APA)

بودبزة، إكرام ويوب، آمال. 2019. أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 12، ع. 1، ص ص. 24-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907898

Modern Language Association (MLA)

بودبزة، إكرام ويوب، آمال. أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 12، ع. 1 (2019)، ص ص. 24-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907898

American Medical Association (AMA)

بودبزة، إكرام ويوب، آمال. أثر التغيير التنظيمي على الالتزام التنظيمي للعاملين من وجهة نظرهم : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2019. مج. 12، ع. 1، ص ص. 24-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907898

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملحق : ص. 38-39

Record ID

BIM-907898