أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء
Other Title(s)
The impact of organizational identification on work motivation of kindergarten principals from kg teachers' view in Zarqa educational directorates
Author
Source
Issue
Vol. 45, Issue 4 (sup 4) (31 Dec. 2018), pp.137-155, 19 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
19
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
American Psychological Association (APA)
المواضية، رضا سلامة محمد. 2018. أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء. دراسات : العلوم التربوية،مج. 45، ع. 4 (sup 4)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909517
Modern Language Association (MLA)
المواضية، رضا سلامة محمد. أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء. دراسات : العلوم التربوية مج. 45، ع. 4 (الملحق الرابع) (2018)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909517
American Medical Association (AMA)
المواضية، رضا سلامة محمد. أثر التماثل التنظيمي في دافعية العمل لدى مديرات رياض الأطفال من وجهة نظر المربيات في مديريات تربية الزرقاء. دراسات : العلوم التربوية. 2018. مج. 45، ع. 4 (sup 4)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-909517
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-909517
