الحد الأدنى لراتب الموظف في التشريع العراقي : دراسة مقارنة
Other Title(s)
The minimum employee’s salary in the Iraqi Legislation : a comparative study
Joint Authors
سجى كريم صالح
الصالحي، بان صلاح عبد القادر
Source
Issue
Vol. 2019, Issue (s5) (31 Dec. 2019), pp.332-357, 26 p.
Publisher
University of Baghdad College of Law
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The subject of "The minimum employee's salary in the Iraqi Legislation" is a significant and practical importance for discussing the minimum range for salary as one of the important guarantees that approved by legislator in the civil law service and related laws based on the relied criteria and concepts that participate to decide that point.
All that shall fit with general economical status and considering its development by routine viewing and increasing it based on the employee's status and his general position.
This research will state the position of Iraqi legislator of reporting and adjusting the minimum range of employee's salary and comparing it with the status of Egyptian and Lebanese legislators
American Psychological Association (APA)
الصالحي، بان صلاح عبد القادر وسجى كريم صالح. 2019. الحد الأدنى لراتب الموظف في التشريع العراقي : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية،مج. 2019، ع. (s5)، ص ص. 332-357.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-910191
Modern Language Association (MLA)
الصالحي، بان صلاح عبد القادر وسجى كريم صالح. الحد الأدنى لراتب الموظف في التشريع العراقي : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية العدد الخاص الخامس (2019)، ص ص. 332-357.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-910191
American Medical Association (AMA)
الصالحي، بان صلاح عبد القادر وسجى كريم صالح. الحد الأدنى لراتب الموظف في التشريع العراقي : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية. 2019. مج. 2019، ع. (s5)، ص ص. 332-357.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-910191
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 352-354
Record ID
BIM-910191