دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية
العناوين الأخرى
The role of modern leadership styles in enhancing the behavior of organizational citizenship among employees working in Jordanian banks
المؤلفون المشاركون
أيمن بهجت عبد الله
يغمور، عدي محمد خالد
سعيفان، تغريد صالح
المصدر
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
العدد
المجلد 14، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 603-624، 22ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
يغمور، عدي محمد خالد وسعيفان، تغريد صالح وأيمن بهجت عبد الله. 2018. دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 14، ع. 4، ص ص. 603-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914507
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
يغمور، عدي محمد خالد....[و آخرون]. دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 14، ع. 4 (2018)، ص ص. 603-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914507
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
يغمور، عدي محمد خالد وسعيفان، تغريد صالح وأيمن بهجت عبد الله. دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2018. مج. 14، ع. 4، ص ص. 603-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914507
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-914507
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
